(二)、但由于操作上的细节性，很多企业在设计VI视角识别系统后，但在执行时却不按照VI设计进行规范操作，或者在实际应用时随意太大。最终导致企业VI应用混乱，没有达品牌形象应有的统一性和整体感。导致VI设计手册只是成为老板案头一个装饰，从这个角度出发，设计公司要深入企业，长年督促、监督企业执行，最好担当企业的品牌形象顾问，保证企VI导入执行的规范性，对企业在实际应用过程中出现的偏差，给予及时纠正，保证VI导入应用的延续性、一致性。从而达到视觉形象识别的效果，提高企业的形象。

(三)、也有一些企业在导入VI时，由于老板或是相关负责人的个性使然，在设计的时候就过于艺术化，而不考虑在以后应用中可能发生的问题，所以设计作品实用性不高，如有些图形过于复杂，在实际操作时，有些材料不能应用，导致一些场合无法实施。对于此种情况：设计公司在创作时应当消除过分艺术化意识，保证VI设计不但要美感、还要注重实用性，充分实现VI的实际意义，更好为企业形象工程服务，发生应有的作用。从而使花费精力和金钱设计的视觉形象识别系统不成为一个空摆设。